「誠合*法律解讀」2019年8月5日 星期一

2019年8月5日 星期一

「誠合*法律解讀」關(guān)鍵詞：勞動爭議、程序、仲裁。

誠和法顧團隊通過對機械制造企業(yè)涉訴糾紛大數(shù)據(jù)檢索統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，勞動爭議糾紛仍屬于企業(yè)的高發(fā)糾紛。本周我們將主要對此類糾紛相關(guān)的焦點問題進行梳理。

“勞動爭議”是指具有勞動關(guān)系的勞動雙方因約定的權(quán)利和義務(wù)而產(chǎn)生分歧的行為。從案件類型來看，該類糾紛主要集中于追索勞動報酬、解除勞動合同主張經(jīng)濟補償金、工傷保險待遇等。主要涉及的法律法規(guī)有《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》，《勞動爭議仲裁法》，《工傷保險條例》等。

勞動爭議應先經(jīng)過勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，才能向法院起訴。